vacante:

Diseño Senior / Brand Leader

roommty

scheduleTiempo completo

calendar_todayPublicado el 24 noviembre, 2022

descripción:

Rol del puesto:

Responsable de la ejecución y renovación de líneas gráficas para marketing digital. Gestión de la calidad y cumplimiento de contenido gráfico para agendas quincenales de redes sociales. Involucramiento en proyectos de Branding, Interiorismo comercial, Diseño Web y Publicidad con Dirección de Arte y Dirección Creativa. 

 

Propuesta económica:

$25,000< dependiendo habilidades y experiencia.

 

Responsabilidades: 

– El rol de Brand Leader en APositivo+ requiere de un Diseñador Senior quien tendrá la responsabilidad principal de ejecutar las Identidades Gráficas en medios digitales, redes sociales, material impreso y medios publicitarios, ya sea para marcas nuevas o marcas que requieran un refresh en la ejecución de su comunicación comercial.
– Deberá contar con experiencia en liderazgo de equipos de al menos 6 personas, gestión de proyectos de branding y publicitarios, así como experiencia con medios tradicionales y digitales, en especial, redes sociales, para poder coordinar a los diseñadores juniors, seniors y delegar la ejecución quincenal de los contenidos. Además tendrá proyectos que liderear y diseñar de diseño web, publicidad, interiorismo comercial, entre otros.
– Se involucrará en proyectos de Branding en los que participará para los peloteos creativos y presentará propuestas. Asistirá a Dirección de Arte en el desarrollo de dichos proyectos.
– Atenderá juntas en videollamadas y presenciales constantes con Dirección Creativa, Dirección de Arte y cliente. Deberá tener la capacidad de presentar su trabajo al equipo interno, logrando explicar y convencer con sus propuestas.

 

Funciones:

– Participación en proyectos de branding y campañas publicitarias
– Conceptualización visual, creación de moodboards, bocetaje
–  Trabajar de la mano con Dirección de Arte y Dirección Creativa
–  Ejecutar adaptaciones de Identidades Gráficas en diferentes medios, tanto digitales como tradicionales
– Brainstorming constante con Dir de Arte y Dir. Creativo
– Aportar ideas, referencias, inquietudes y puntos de vista
– Pitches internos para presentar sus propuestas a Dir. Arte y Creativo
– Coordinación y retroalimentación de la ejecución quincenal de contenido visual para cuentas de redes sociales y campañas digitales
– Responsable de mantener la calidad en todos los artes que haga el y su equipo de trabajo
– Liderazgo positivo para mantener al equipo entusiasmado y en constante mejora
– Comunicación constante con su equipo de Diseñadores Jr y Sr para conocer necesidades y mejorar la ejecución del trabajo
– Conectarse a videollamadas de estatus semanal y dar status del avance de agendas quincenales, status de su equipo, y las cuentas que maneja

 

 

Requerimientos:  

– Posibilidad y capacidad de trabajar en Home Office
– Idealmente, con Lic. en Diseño Gráfico
– Excelente expresión oral y escrita
– Excelente imagen, proyectar seguridad, amabilidad, liderazgo y confianza
– Experiencia mínima de 5 años en publicidad y branding
– Portafolio de proyectos de branding, contenido digital y diseño publicitario sobresalientes
– Impecable trabajo de lineamientos de diseño como retículas, jerarquía tipográfica, edición fotográfica, conceptualización vectorial, creación de marcas, mock ups, etc.
– Experiencia con acabados de print y producción de materiales
– Experiencia en estrategias publicitarias y de marketing digital
– Persona proactiva, propositiva, con habilidad de siempre solucionar problemas y mejorar al equipo
– Cultura artística y estilo de vida que le motive a estar explorando nuevas ideas
– Comunicación asertiva para dar retroalimentación a equipo y presentar sus ideas
– Deseable Inglés avanzado de manera oral y escrita
– Actitud de compañerismo y sentido de responsabilidad colectiva
– Persona ordenada, perfeccionista, cuidadosa, insistente, persistente, que ama el diseño y todo lo que respira al rededor de él.

 

Envía CV y Portafolio a:

talento@toctoc.mx

 

 

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