vacante:

Líder Equipo Multimedia

mty

Tiempo completo

Publicado el 27 octubre, 2025

descripción:

Propósito del puesto:

El Líder de Diseñadores Multimedia es responsable de coordinar, inspirar y potenciar el trabajo de un equipo creativo encargado de desarrollar materiales visuales, audiovisuales e interactivos que apoyen los objetivos de aprendizaje del equipo de diseño instruccional.
Su misión es garantizar que los proyectos multimedia se ejecuten con excelencia técnica, cumplimiento de los criterios de UX, sentido estético y una profunda orientación al servicio, asegurando procesos eficientes, resultados de calidad y una experiencia colaborativa entre equipos.

Responsabilidades principales:

1. Liderazgo y gestión
– Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de diseñadores multimedia, promoviendo una cultura de creatividad, compromiso y atención al detalle.
– Fomentar la puntualidad, responsabilidad y cumplimiento de horarios dentro del equipo, modelando con el ejemplo la disciplina profesional esperada.
– Asignar tareas y gestionar recursos, asegurando que los proyectos se entreguen en tiempo y forma, con procesos óptimos y eficientes.
– Supervisar la calidad y coherencia visual de los entregables, verificando que cumplan los estándares de marca, ortografía y composición gramatical adecuados.
– Mantener una comunicación constante con los diseñadores instruccionales, traduciendo sus requerimientos pedagógicos en soluciones creativas y efectivas.
– Asegurar el servicio y la capacidad operativa del equipo de MM liderando su reclutamiento, inducción y desarrollo del talento con los niveles de calidad esperados.

Innovación y desarrollo profesional:

– Promover la capacitación continua del equipo, alentando la exploración de nuevas tendencias, herramientas y tecnologías multimedia que fortalezcan sus habilidades.
– Facilitar espacios de aprendizaje, actualización y retroalimentación que mantengan al equipo en la vanguardia de la creatividad y la producción digital.
– Incentivar la curiosidad, la experimentación y la apertura al cambio como motores de crecimiento personal y colectivo.

Colaboración con diseño instruccional:
– Actuar como enlace entre el equipo MM, el Líder de Operaciones y los DIs, garantizando una atención empática, ágil y profesional.
– Asegurar que el equipo MM trabaja de manera integrada con los diseñadores instruccionales para comprender claramente los objetivos de aprendizaje, las audiencias y los requerimientos técnicos.
– Asegurar que el equipo MM transforma los conceptos de diseño instruccional en narrativas visuales atractivas y significativas, que fortalezcan la experiencia de aprendizaje.
– Asegurar que los productos multimedia sean accesibles, coherentes y estén alineados con los principios del diseño instruccional.

Requisitos:

– Licenciatura en Diseño Multimedia, Comunicación Visual, Diseño Gráfico, Animación o afín.
– Experiencia comprobable (mínimo 3 años) liderando equipos de diseño o proyectos multimedia.
– Dominio de herramientas de diseño y producción (Adobe Creative Cloud y Articulate 360).
– Conocimientos básicos en principios de diseño instruccional, accesibilidad y usabilidad digital.

– Capacidad de comunicación efectiva, liderazgo empático y pensamiento estratégico.
– Alta orientación al servicio, atención al detalle y compromiso con la calidad.

Competencias clave:

– Liderazgo colaborativo: guía, inspira y desarrolla el talento del equipo.
– Creatividad estratégica: convierte objetivos pedagógicos en experiencias visuales significativas.
– Orientación al servicio: escucha, comprende y excede las expectativas del cliente interno.
– Gestión eficiente: organiza tiempos, procesos y recursos con enfoque en resultados.
– Excelencia operativa: cuida la calidad, precisión y coherencia en cada entregable.
– Aprendizaje continuo: mantiene al equipo actualizado en tendencias y herramientas multimedia.

Prestaciones:
– Seguro de Gastos Médicos Mayores privado
– 20 días de vacaciones al año desde el primer año
– Aguinaldo de ley

*Salario mensual: $30,000 pesos libres de impuestos

Si tienes estas competencias y habilidades, y te interesa formar parte de nuestro equipo, mándanos tu CV, tu portafolio y una carta donde expliques porqué quieres
trabajar con nosotros a:

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