Descripción:

–  En esta función, su enfoque principal será gestionar tareas administrativas de la empresa; desde actividades y control para la correcta operación de las oficinas físicas hasta cuestiones de contabilidad como pagos, facturas y cobranza, nóminas presentación de libro contable y balances mensuales y anuales. Al mismo tiempo llevando a cabo diversas tareas de recursos humanos para el correcto funcionamiento del equipo de colaboradores así como eficientar el sistema administrativo con nuevas prácticas.

Funciones:

– Administración

– Contabilidad

– Administración de oficina física

– RRHH