vacante:

Art Direction

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scheduleTiempo completo

calendar_todayPublicado el 19 enero, 2024

descripción:

Buscamos Art Director.

Ubicación: Monterrey, N.L

 

Requisitos:

– 3 años o más de experiencia en puesto afin.

– Liderar equipo gráfico

– Conocimientos avanzados en ADOBE suit (Photoshop e Ilustrador principalmente)

– Puntualidad

– Organización

– Ortografía impecable

– Trabajo presencial en San Pedro GG

– Oportunidad de crecimiento

– Sueldo atractivo

 

Responsabilidades:

– Proponer y desarrollar ideas, conceptos y soluciones a través de expresiones gráficas sencillas, potentes y creativas.

– Movilizar y participar en la transformación creando, dirigiendo y desarrollando campañas poderosas, positivas y disruptivas para cada Marca.

– Encuentre fuentes de inspiración inusuales y anime a su equipo a hacerlo también (benckmark y moodboards).

– Conceptualizar y crear lenguajes visuales, Brand Assets, lineamientos y Master Graphics que combinen y armonicen con cada Marca.

– Sesiones de lluvia de ideas con equipo.

– Encontrar la mejor manera de cumplir con los plazos y los estándares de calidad.

– Asignar y monitorear tareas de diseño.

– Supervisar los despliegues gráficos del equipo de diseño.

– Supervisar sesiones fotográficas, producciones y/o proyectos de ilustración para que se respete los conceptos de la marca.

– Seguir las tareas hasta su finalización, siendo el último y último filtro de detalles y calidad.

– Garantizar que se sigan y cumplan los estándares de calidad visual, los plazos y los objetivos de marca

– Elaborar y mostrar presentaciones simples, poderosas y persuasivas para presentar nuevas ideas de proyectos y/o mostrar el progreso de los proyectos.

– Asegurarse de que los cambios solicitados estén justificados, comprendidos y cumplidos.

 

 

Aptitudes:

– Guíe y motive a las personas que lo rodean (tanto compañeros de equipo como clientes) y gane su respeto y confianza.

– Sea honesto acerca de nuestro estado y si llegaremos a tiempo o no. La claridad y la transparencia son obligatorias en este camino.

– Resolver problemas

– Defender el trabajo del equipo, siendo también empáticos con nuestros clientes.

– Detectar y explorar oportunidades para aumentar el valor en proyectos.

– Aclarar dudas. Simplifica las cosas. Asegurarse de que todos estén en sintonía y reciban el mismo mensaje.

– Estructurar la organización de tiempo de diseñadores.

 

Interesados favor de mandar correo con tu CV a:

hola@emblema78.com.mx

 

 

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Emblema 78

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